HELLO，宝子们大家好，我是小白江，最近小白江听说了一则“日本三岁宝宝打工”的新闻，萌了一脸鼻血的同时感叹着日本的小宝宝三岁不到就已经开始“打工”了？日本已经“卷”成这样啦？仔细一看，并不是这样，想来胆敢光明正大“雇佣童工”的人并不多吧！那日本三岁宝宝打工究竟是怎么一回事呢？

　　近日，日本的一所疗养院因为“招聘婴儿员工”而登上了海外的新闻。报道中介绍的是位于北九州的一所老人院，在这里，目前有32名不满3岁的小宝宝作为正式的雇佣员工“就职”，工作内容是和入住的老爷爷老奶奶们一起在设施内散散步。作为一次工作一个小时的报酬，宝贝儿们可以拿到尿布、奶粉，或者附近咖啡店的打折优惠券等（这优惠券肯定会被妈妈独吞吧！）。

PS：海报内容翻译：

　　招聘小宝宝员工啦！

　　同时也欢迎育儿意见专家、助产士和志愿者哦！

　　资格：0—3岁，日语还说不清楚的小宝宝，要和家人一起出勤哦。

　　工作内容：在养老院内散步。（要保持社交距离哦）

　　时间：星期一、二、四、五的一个小时左右，在10点到16点、你比较开心的时候就可以哦。

　　工资：纸尿裤2枚，条装奶粉2条等，给妈妈的饮料打折券。

　　休息时间：肚肚饿了或者困了的时候，看你的心情哦。

　　员工福利：积满6个印章即可获得“午睡艺术”参加券。

*配备有婴儿床、休息室、母婴室

　　前述“日本三岁宝宝打工”的新闻中指出，在人口老龄化严重的日本，2005年以来养老院的数量翻了一番，达到180万个。在这种情况下，“婴儿员工”可以说是一次划时代的尝试，备受瞩目。

　　发起该项目的近藤君惠主任说：“去年我带着我家刚出生的小孙子来过，结果发现老人们在看到小孩子的时候笑得特别开心，我就萌生了这个想法。”

　　对于与社会接触少的老年人来说，这样的接触不仅可以减少孤独感，还具有减缓精神疾病进展、降低血压、降低死亡风险等好处。另一方面，这个年龄段的孩子大部分时间都是与母亲独处。与成年人互动对社会和个人发展有积极影响。所以日本三岁宝宝打工其实对双方都是有好处的，可以说是双赢。

　　事实上，类似的尝试已经在美国和世界各地都有进行过。例如，在美国华盛顿，1991年在同一地点建造了疗养院和托儿所，并定期举办宝宝们与老年人互动的活动，日本也曾举办过类似的活动，称为“代际关怀”，现在，保育园等儿童设施和面向老年人的住所融为一体的设施被称为“幼老复合设施”，正在逐渐增加。孩子和老年人在同一栋建筑里交流，其实对双方都有好处。对孩子来说，培养了照顾老人的心情，掌握了关怀和礼仪等。对于老年人来说，通过和孩子接触找到自己的新的生活方式，产生活力等优点。

　　此外，幼老复合设施可以有效利用土地、建筑物，除了新开设之外，在与现有设施相同的用地内增建、改装建筑物的情况也很多。保育园、幼儿园、学童保育等以婴幼儿到小学生为对象的儿童设施，与日间服务、特别养护养老院、小规模多功能设施、痴呆症小组家庭等老年人设施相结合的形态，其组合多种多样。其中也有与残疾人设施在一起的地方。

　　人到了晚年多数都需要心灵安慰，小宝宝们的天真无邪可是治愈人心灵的最大利器哦！不知道中国什么时候也会有这样的设施机构出现呢？等我老了就可以去住啦哈哈哈！

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